Ste si že kdaj rekli, da z neko osebo enostavno ne sodite skupaj in si tega niste znali objasniti? Vas je kdaj že kdo vprašal po vašem temperamentu? Slednji je najpogosteje odgovor na prvo zastavljeno vprašanje zato najprej razčistimo kaj sploh je temperament.
 |
Temperament je način našega odzivanja in delovanja h kateremu se nagibamo v različnih situacijah. V veliki meri pogojuje naše čustvene odzive, vpliva na način komunikacije, na medsebojne odnose in tudi na delovne zmožnosti. Obarva naš odnos do ljudi in življenja nasploh. Vrsto temperamenta lahko pri sebi in drugih razbiramo skozi obnašanje, način in glasnost govora, obrazno mimiko, geste...
Razumevanje in razlago temperamentov je podal že Grk Hipokrat približno 400 let pred našim štetjem. Definiral je štiri osnovne tipe temperamentov: sangvinik, kolerik, flegmatik in melanholik. Hipokrat je nauk o štirih tipih temperamentov oblikoval na podlagi poučevanja grškega filozofa Empedoklesa o štirih osnovnih prvinah oziroma elementih, ki naj bi v različnih mešanicah sestavljale vesolje. To so: zrak, ogenj, voda in zemlja. Hipokrat pa je sedež teh štirih osnovnih elementov prepoznal v štirih telesnih sokovih, ki naj bi bili odgovorni za človekovo zdravje in vedenje. Zrak je povezal s krvjo in sangvinikom, ogenj z žolčem in kolerikom, vodo s sluzjo in flegmatikom ter zemljo s črno sluzjo in melanholikom. Sama beseda temperament izhaja iz latinske besede temperamentum in pomeni mešanica. Hipokrat je predpostavil, da so v vsakem človeku ti štirje sokovi pomešani in tvorijo njegov temperament. Bolj ko so elementi uravnoteženi, bolj je uravnovešeno posameznikovo ravnanje. Bolj ko pa kateri element prevladuje nad drugimi, bolj se ruši psihološko ravnovesje in zdravje človeka.
Zdaj ko vemo kaj je temperament in poznamo njegov izvor, pa se poglobimo malo bolj v posamezne tipe temperamenta, ki jih je definiral Hipokrat.
Sangviniki so čustveni in odkriti ljudje, ki delo spremenijo v zabavo in so radi v družbi drugih ljudi. Znajo prisluhniti drugim in so vedno polni optimizma. Taka vrsta ljudi je izjemno privlačna in imajo v sebi nekaj, kar pritegne druge. V družbi jih najlažje odkrijemo tako, da opazujemo kdo je najglasnejši, saj so zelo zgovorni. Sangviniki so znani po tem , da so radi v središču pozornosti. Delovno mesto sangvinika odseva njihov sproščen stil. Njihove mize so po navadi neurejene, vendar njim nadvse pregledne. Sangviniki v pogovoru ne razmišljajo o izboru besed. Izredno radi imajo raznolikost, vedno se mora dogajati kaj novega.
Melanholiki so izredni misleci in ljudje, ki resno jemljejo svoje namene. Težijo k popolnosti. Predani so redu in organiziranosti ter cenijo lepoto in inteligenco. Po značaju so pesimistični in vedno zadržani. Melanholike spoznate po njihovi popolnost in urejenosti. Delovno mesto melanholikov izgleda tako kot oni, urejeno, popolno in čisto. Melanholiki ne hitijo. Za njih ni pomembno kako hitro nekaj naredijo, ampak kako dobro to naredijo. So izredno skrbni in imajo dober posluh za druge ljudi. Melanholiki znajo biti precej občutljivi in se hitro užalijo. Ker so zelo negotovi dvomijo tudi v pohvale, ki jih prejmejo. Želijo si družbe, ki jim bo v uteho.
Koleriki so dinamične osebe, ki sanjajo neuresničljive sanje. Z njimi najlažje shajamo dokler upoštevamo njihovo zlato pravilo »To naredi po moje in TAKOJ!«. Koleriki znajo odkrito komunicirati z ljudmi in so prepričani, da se bo vse dobro končalo dokler bodo imeli oni glavno besedo. Koleriki imajo izredno močno osebnost in druge »prisilijo«, da gredo v njihovo smer. Zamujanje je ena glavnih značilnosti kolerikov, saj imajo vedno poln urnik in delajo več kot lahko. Koleriki imajo bolj malo spoštovanja do drugih ljudi. Med vsemi osebnostnimi tipi so najzahtevnejši. Njihovo delovno mesto je sproščenega videza. Izgled jih ne zanima, pomembna je funkcionalnost. Ker so koleriki tako močni in odločni glede svojih stališč, jim je potrebno kljubovati s podobno močjo. Ko spoznate njihov mišljenjski vzorec se jim lahko uprete, za kar vas bodo spoštovali. Če pa jim pustite, da vas izrabljajo in usmerjajo v to in ono smer, bodo s tem nadaljevali. Kolerikom je všeč, če drugi opazijo njihovo delavnost in uspešnost. Niso hudobni ali kruti, ampak po navadi zgolj nimajo časa za druge. Koleriki že od otroštva vedo, da imajo prav.
Flegmatiki so tista vrsta ljudi, ki se enostavno »prepustijo toku«. To so tisti ljudje, ki nimajo očitnih potez osebnostnih tipov. Glavna značilnost flegmatikov je, da vedno uberejo srednjo pot. Flegmatiki so od vseh tipov osebnosti najmanj opazni in lahko bi rekli, da so nevtralni, saj nimajo nekih bujnih v oči vpadajočih značilnosti, kot ostali tipi osebnosti. Prav tako nimajo nobenih očitnih napak. Flegmatik je lahko srečen kjerkoli in se zna prilagoditi vsaki situaciji. So popolno nasprotje kolerikom, ki delajo stvari zagnano in z nekim namenom, medtem, ko flegmatiki plavajo, lebdijo in se počasi gibajo. So mojstri v reševanju sporov, ki se običajno vnamejo med koleriki. Veljajo za izjemne poslušalce, zato jim prijateljev po navadi ne primanjkuje. Flegmatiki so od ostalih najbolj neopazni na delovnem mestu. Tam imajo veliko nedokončanih projektov, kar je posledica njihove neodločnosti. Nimajo določenih ciljev, zato tudi ne razmišljajo vnaprej. Ti ljudje potrebujejo pozitivno motivacijo. Okoli sebe potrebujejo ljudi, ki jim pomagajo postaviti cilje in jih spodbujajo k le tem. Čeprav se mirni flegmatiki znajo odločati, odločitve raje prepustijo drugim. V medsebojen odnosu se najbolje izkažeta flegmatik in kolerik. Flegmatiki so radi vodeni in so radi ob nekom, ki sprejema odločitve, koleriki pa želijo voditi druge in sprejemati odločitve zase in za ljudi okrog sebe.
Kot ste morda opazili, se ljudje v marsičem razlikujemo. Nekateri smo bolj nagnjeni k vodenju drugih, nekateri pa bolj k temu, da smo vodeni. To pomeni, da če si prizadevamo za skupen mir, je potrebna strpnost in sodelovanje vseh pri iskanju rešitev za skupno dobro.
Lenart Bartol, 3. e
Viri:
Bokan R., Poznate svoj temperament?, Soutripanje, 2003, dostopno na spletni strani: http://cdk.si/soutripanje/st32/temperament.htm
Komentarji
Objavite komentar